IT-Human Ressource Management

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IT-Human Ressource Management

Verhalten und Technik in Besprechungen (PPT)

Verhalten und Technik in Besprechungen (PDF)

Führen durch Zielvereinbarung (PPT)

Führen durch Zielvereinbarung (PDF)

Motivation (PPT)

Motivation (PDF)

Mitarbeitergespräche führen (PPT)

Mitarbeitergespräche führen (PDF)

Konfliktmanagement (PPT)

Konfliktmanagement (PDF)

Kommunikation (PPT)

Kommunikation (PDF)

Energie und Zeitmanagement (PPT)

Energie und Zeitmanagement (PDF)

Wie Sie Ihre Gehaltsziele verwirklichen (PPT)

	Konfliktmanagement
	Führen durch Zielvereinbarung
	Kommunikation
	Energie und Zeitmanagement
	Mitarbeiterentwicklung - Generalisten vs. Spezialisten

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Verhalten und Technik in Besprechungen (PPT)
Besprechung vorbereiten, durchführen nachbereiten, Einladung erstellen, Kriterien für eine erfolgreiche Besprechung, Gestaltungsregeln, Typen von Gesprächspartnern

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Verhalten und Technik in Besprechungen (PDF)
Besprechung vorbereiten, durchführen nachbereiten, Einladung erstellen, Kriterien für eine erfolgreiche Besprechung, Gestaltungsregeln, Typen von Gesprächspartnern

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Führen durch Zielvereinbarung (PPT)
Zielvereinbarungsprozess, Zielvorgabe vs. -vereinbarung, Funktion/Bedeutung eines Ziels, Führungsgrundsätze, Vision bis zu individuellen Zielen (Scorecard), Reifegradspez. führen, Leitfragen zur Zielvereinbarung

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Führen durch Zielvereinbarung (PDF)
Zielvereinbarungsprozess, Zielvorgabe vs. -vereinbarung, Funktion/Bedeutung eines Ziels, Führungsgrundsätze, Vision bis zu individuelle Zielen (Scorecard), Reifegradspez. führen, Leitfragen zur Zielvereinbarung

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Motivation (PPT)
Was ist Motivation, Motivations-/Energiepotentiale, Motivationsprobleme, Motivation des Chefs und der Mitarbeiter, Voraussetzungen für einen Wandel

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Motivation (PDF)
Was ist Motivation, Motivations-/Energiepotentiale, Motivationsprobleme, Motivation des Chefs und der Mitarbeiter, Voraussetzungen für einen Wandel

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Mitarbeitergespräche führen (PPT)
Phasen und Aufbau eines Mitarbeitergesprächs, Gesprächsvorbereitung, Ziele formulieren, Ablauf strukturieren, Führungsformen danach, Inhalte eines Mitarbeitergesprächs

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Mitarbeitergespräche führen (PDF)
Phasen und Aufbau eines Mitarbeitergesprächs, Gesprächsvorbereitung, Ziele formulieren, Ablauf strukturieren, Führungsformen danach, Inhalte eines Mitarbeitergesprächs

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Konfliktmanagement (PPT)
Konfliktmanagement - Konflikttypen, Strategien zur Konfliktlösung, Kennzeichen konfliktunfähiger Persönlichkeiten, Möglichkeiten zur Konfliktanalyse, Regeln für den Konfliktverhandlungsablauf

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Konfliktmanagement (PDF)
Konfliktmanagement - Konflikttypen, Strategien zur Konfliktlösung, Kennzeichen konfliktunfähiger Persönlichkeiten, Möglichkeiten zur Konfliktanalyse, Regeln für den Konfliktverhandlungsablauf

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Kommunikation (PPT)
Verständlich sprechen, Kommunikationsmuster, Arten des Zuhörens, kritische Äußerungen und Gefühle verarbeiten, Umgang mit Konflikten, fair verhandeln, Kommunikationsregeln

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Kommunikation (PDF)
Verständlich sprechen, Kommunikationsmuster, Arten des Zuhörens, kritische Äußerungen und Gefühle verarbeiten, Umgang mit Konflikten, fair verhandeln, Kommunikationsregeln

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Energie und Zeitmanagement (PPT)
Bestandsaufnahme für den Lebenserfolg, Persönlichkeit und Erfolg, Zeitmanagement, meine Vision / Ziele, wie kann ich Zeit und Energie sparen (Telefonieren, Papierflut, E-Mails, etc.)?

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Energie und Zeitmanagement (PDF)
Bestandsaufnahme für den Lebenserfolg, Persönlichkeit und Erfolg, Zeitmanagement, meine Vision / Ziele, wie kann ich Zeit und Energie sparen (Telefonieren, Papierflut, E-Mails, etc.)?

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Wie Sie Ihre Gehaltsziele verwirklichen (PPT)
Das Gehaltsgespräch ist das Fundament, um nach Ihren Leistungen auch über deren Wert reden zu können. Vom Schweigen profitieren meistens die Unternehmer.

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