Geschäftsprozessoptimierung
Eine Organisation arbeitet in Prozessen. Die Prozesse einer Organisation
lassen sich in Wertschöpfungsprozesse oder auch Kernleistungsprozesse (von der
Produktentwicklung bis zur Auftragsabwicklung,..), Supportprozesse
(Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Personalabrechnung,...) und
Management-Prozesse (Kommunikation der Vision und Strategie,
Unternehmensplanung, Zielvereinbarungsprozesse,...) untergliedern.
Im
Vordergrund einer Prozessoptimierung stehen Ziele zur Verbesserung der
Prozesszeit und – Qualität. Um eine Organisation in ihren Prozessen zu
verbessern, kann eine sogenannte Geschäftsprozessoptimierung – Business Process Redesign (BPR) – durchgeführt werden. Was ist Inhaltlich unter BPR zu
verstehen und in welchen Phasen und Schritten kann ein BPR-Projekt inhaltlich
ablaufen?
In dem über 65 Seiten umfassenden
Dokument werden u.a. folgende Fragestellungen behandelt?
- Welches ist die Philosophie hinter „Business Process Redesign (BPR)“?
- Was ist die Motivation, um BPR
durchzuführen?
- Was ist die typische
Ausgangssituation in solchen Organisationen?
- Welche grundsätzlichen Typen von
Leistungsprozessen gibt es (Wertschöpfungsprozesse = Kernleistungsprozesse,
Supportprozesse und Management-Prozesse)?
- Was ist unter einem Prozess zu
verstehen?
- Welche organisatorischen Sprünge können
durch BPR erzielt werden?
- Was sind die Kernleistungsprozesse
einer Organisation und welches sind typische Leistungsziele?
- Worin besteht der Unterschied
zwischen Effizienz und Effektivität?
- Wie können die Leistungsprozesse
dargestellt werden?
- Wie läuft ein Projekt zur Geschäftsprozessoptimierung
(BPR) ab?
- Welche Dokumente können für ein
BPR-Projekt verwendet werden?
- Wie kann eine Prozessanalyse durchgeführt
werden?
- Wie sieht ein Maßnahmensteckbrief
zur Beschreibung einer Verbesserungsmaßnahme aus?
Gliederung
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Ausgangssituation und Philosophie
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Grundsätzliche
Verbesserungsansätze und Prozesstypen
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Projektüberblick: Business Process
Redesign
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Anhang: Literatur und
Internet-Adressen
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