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Führung
Im Katalog Führung befinden sich aktuell 14 Präsentationen zum Thema Führung, Führungsstil, Erfolgsregeln, Centerorganisation, Performance Management, Zielvereinbarung, Wertschöfung, Profit-Center, Selbstmotivation
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Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung, Vorbereitung einer aussagekräftigen Leistungsbeurteilung, Durchführung des Beurteilungsgespräches, wichtige Gesprächstechniken, Lob und Anerkennung vs. konstruktive Kritik, Umgang mit schwierigen Situationen
Autor: Bernd Dieschburg
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Führen durch Zielvereinbarung
Zielvereinbarungsprozess, Zielvorgabe vs. -vereinbarung, Funktion/Bedeutung eines Ziels, Führungsgrundsätze, Vision bis zu individividuellen Zielen (Scorecard), Reifegradspez. führen, Leitfragen zur Zielvereinbarung
Autor: Dr. Rainer W. Stroebe
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Führung
Was ist Führung, Dimensionen der emotionale Intelligenz, Erfolgsregeln, Führungsmodelle und -methoden, Führungsstil, Führungsethik, Ethische Entwicklungsstufen
Autor: Dr. Rainer W. Stroebe
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Situative Gesprächsführung
Grundlagen für Mitarbeitergespräche, gezielte und spezifisch Vorbereitung verschiedener Gespräche, Durchführung und Gesprächsführung unterschiedlicher, anlassbezogener Gespräche, Merkpunkte zur Gesprächsgestaltung und Vermeiden von häufigen Fehlern
Autor: Bernd Dieschburg
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Performance-Management
Performance Management, Balanced Scorecard, Performance Pyramide, Value Based Performance Management, weiche Faktoren, harte Faktoren, Einführungsmodell, Barrieren, Leistungsparameter, Messgrößen
Autor: Prof. Dr. Gerald Lembke
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Führen mit Zielvereinbarung
Grundsätzliches zum Thema Zielvereinbarung, wesentliche Rahmenbedingungen und Voraussetzungen bei der Einführung und erfolgreichen Implementierung, Vorbereitung von individuellen Zielvereinbarungen, Führen von Zielvereinbarungsgesprächen
Autor: Bernd Dieschburg
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