Dr. Diana E. Krause studierte Betriebswirtschaftslehre und Psychologie und promovierte bei Professor Dr. Diether Gebert über das Thema »Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen - Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung«. Sie arbeitet zurzeit am weltweiten Forschungsprojekt »Cultural Values and Assessment Center Practices in the Americas, Europe and Asian Countries« (zusammen mit Professor George C. Thornton, III) an der Colorado State University in Fort Collins.
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