Thomas Bertels beschäftigt sich seit 1991 mit dem Thema »Lernende Organisation «. Er war von 1990 bis 1996 in einer Tochtergesellschaft der Asea Brown Boveri tätig, zuletzt als Leiter des Customer Center. Seit 1997 ist er als Berater bei Rath & Strong Management Consultants tätig. Im Rahmen dieser Tätigkeit beschäftigt er sich u.a. mit der Implementierung von Veränderungsprojekten in den Bereichen Total Quality, Just-in-Time und Organizational Learning.
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