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Digitale Fachbibliothek: Das flexible Unternehmen

Der Fachbeitrag " Zielvereinbarungssystem und variable Verguetung " ist Bestandteil von der Digitalen Fachbibliothek "Das flexible Unternehmen"

Auszug:

Meist werden individuelle Zielvereinbarungen kaskadenartig aus den Unternehmenszielen abgeleitet. Wenn sich das gesamtwirtschaftliche Umfeld verschlechtert, steigt bei diesem Vorgehen das Risiko, dass unrealistisch gewordene Unternehmensziele zwangslaeufig zu individueller Zielverfehlung fuehren. Die Orientierung des Zielvereinbarungssystems am Wettbewerb kann dieser Gefahr vorbeugen.

 Überblick

 Seiten:  über 3400
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Passender Inhalt

 

 

Kurzbeschreibung
 

Reaktionsfähigkeit, Qualität, konkurrenzfähige Kosten - die Anforderungen an Unternehmen sind hoch. Flexibilität ist Trumpf - aber wie wird sie erreicht?

Die digitale Fachbibliothek „Das flexible Unternehmen“ zeigt, worauf es in der Praxis ankommt: Gruppenarbeit, flexible Arbeitszeitmodelle und leistungsgerechte Entgeltsysteme.

Diese CD-ROM ist ein praxisnaher Ratgeber, ideal wenn Sie Verantwortung tragen für den Personalbereich oder die Produktion.

Das Werk bringt Ihnen:

  • Wie im Regal einer Fachbibliothek finden Sie mehrere tausend Seiten mit ausführlichen Darstellungen aller Aspekte von Flexibilisierung.

  • Wie eine Zeitschrift versorgt Sie das Magazin Praxiswissen quartalsweise mit fundierten Fachbeiträgen zu interessanten Entwicklungen.

  • Wie ein Internetportal bietet Ihnen die CD- ROM direkten Zugang zu speziellen, regelmäßig aktualisierten Online-Angeboten.

  • Das Werk wird regelmäßig aktualisiert, die Häufigkeit der Aktualisierungen oder der Stopp der Belieferung kann direkt von der CD-ROM aus eingestellt werden.

  • Die erste Aktualisierung ist im Preis des Grundwerkes bereits enthalten.
    Die Volltextsuche auf dem Content-Server, der Verlagsdatenbank, und der Download von Fachbeiträgen aus dem Verlagsprogramm ist im Preis der CD-ROM enthalten.

4 Pressestimmen

themanagment.de:
"Schön, dass es so etwas auch in Deutschland gibt; bisher gelang es hauptsächlich den Angelsachsen sehr gut, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden".

Office Management:
"Das ist Praxis durch und durch."

Sekretariat:
"Aktueller geht’s nicht!"

Handelsblatt:
"Zeigt Führungskräften neue Wege"

Praxis News:
"Die Autoren verlieren sich nicht in Allgemeinplätzen, sondern schildern klipp und klar, wie es werden sollte."

Organisationsentwicklung:
"Das Werk kann wirklich empfohlen werden."

Personalführung:
"Fallbeispiele zeigen die Tücken und Chancen bei der Umsetzung der Gruppenarbeit."

Bildungsbrief:
"Die Informationsdichte, Qualität und Darstellung summieren sich zu einem im Preis-Leistungs-Verhältnis guten Werk."
 

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