Frau birgit-lehning

ist Autor der Digitalen Fachbibliothek - Human Resource Management

Profilangaben:

Diplom Volkswirtin Birgit Lehning, geb. am in Köln. Seit im Geschäftsführer-Nachwuchsprogramm der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) e.V., Berlin. Bis 08/2004 Referentin in der Abteilung Betriebliche Personalpolitik/Berufliche Bildung, Bereich Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie tätig. Das Studium der Volkswirtschaftslehre an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität zu Bonn, der Humboldt-Universität zu Berlin mit den Schwerpunktfächern Finanzwissenschaft und wirtschaftlich relevante Teilbereiche des Rechts insbesondere Wettbewerbs-, Kartellrecht- und Patentrecht und Auslandsaufenthalt an der London Guildhall University schloss Frau Birgit Lehning 2001 mit ihrer Diplomarbeit zum Thema der Ökosteuer im Fachbereich Finanzwissenschaft bei Professor Blankart - Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des BMWA erfolgreich ab.

Kurzbeschreibung

Digitale Fachbibliothek Human Resource Management

Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung.

Flexible Strukturen, flache Hierarchien, autonome Arbeitsgruppen, Kompetenzteams: Neue Formen der Arbeitsorganisation erfordern auch neue Formen der Mitarbeiterführung.

Da die Mitarbeiter das eigentliche Kapital eines Unternehmens sind, ist das Management der personellen Ressourcen zentrale Aufgabe der Unternehmensführung.

Diese Digitale Fachbibliothek bietet Ihnen Ideen, Konzepte und Praxisbeispiele für eine grundlegende Neuorientierung der Personalarbeit. Aus dem Inhalt:

• Neue Managementsysteme und -strategien
• Neue Formen der Arbeitsorganisation
• Neue Formen der Mitarbeiterförderung
• Wege zur Lernenden Organisation
• Kundenorientierte Personalarbeit
• Entgeltsysteme, Arbeitszeitgestaltung, Gestaltung der Beschäftigungsverhältnisse

Über 100 Experten garantieren Qualität und Aktualität. Sie erhalten kompetente Unterstützung, um für neue Aufgaben neue Lösungen zu finden. Das Werk enthält Fachbeiträge und Fallstudien auf mehr als 5.000 Seiten.

Mehr als 80 Powerpoint Präsentationen tragen dazu bei, die vorgestellten Managementmethoden besser zu verstehen. Über 200 Word-Formulare, Vordrucke und Arbeitshilfen erleichtern Ihnen die Organisation zahlreicher Abläufe.

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