Dr. dietmar-martina

ist Autor der Digitalen Fachbibliothek - Human Resource Management

Profilangaben:

Dr. Dietmar Martina gehört dem Telekom-Konzern seit 12 Jahren an. Der Einstieg erfolgte im Rechtsbereich der Konzernzentrale. Danach folgten verschiedene Positionen im Personalbereich. Seit 1997 ist er leitender Angestellter. Von war er als Zentralbereichsleiter der Deutschen Telekom Immobilien in Münster tätig (zuletzt als stellvertr. Geschäftsführer). Seit 2002 leitet er den Bereich Personalplanung und -monitoring (Personalcontrolling) im Zentralbereich Human Resources Strategy. 2003 konnte er für die Deutsche Telekom den Deutschen Personalwirtschaftspreis gewinnen. Dietmar Martina hat zahlreiche Veröffentlichungen publiziert.

Kurzbeschreibung

Digitale Fachbibliothek Human Resource Management

Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung.

Flexible Strukturen, flache Hierarchien, autonome Arbeitsgruppen, Kompetenzteams: Neue Formen der Arbeitsorganisation erfordern auch neue Formen der Mitarbeiterführung.

Da die Mitarbeiter das eigentliche Kapital eines Unternehmens sind, ist das Management der personellen Ressourcen zentrale Aufgabe der Unternehmensführung.

Diese Digitale Fachbibliothek bietet Ihnen Ideen, Konzepte und Praxisbeispiele für eine grundlegende Neuorientierung der Personalarbeit. Aus dem Inhalt:

• Neue Managementsysteme und -strategien
• Neue Formen der Arbeitsorganisation
• Neue Formen der Mitarbeiterförderung
• Wege zur Lernenden Organisation
• Kundenorientierte Personalarbeit
• Entgeltsysteme, Arbeitszeitgestaltung, Gestaltung der Beschäftigungsverhältnisse

Über 100 Experten garantieren Qualität und Aktualität. Sie erhalten kompetente Unterstützung, um für neue Aufgaben neue Lösungen zu finden. Das Werk enthält Fachbeiträge und Fallstudien auf mehr als 5.000 Seiten.

Mehr als 80 Powerpoint Präsentationen tragen dazu bei, die vorgestellten Managementmethoden besser zu verstehen. Über 200 Word-Formulare, Vordrucke und Arbeitshilfen erleichtern Ihnen die Organisation zahlreicher Abläufe.

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